Eru aldursfordómar á íslenskum vinnumarkaði?
Við erum fámennt samfélag og viljum auka framleiðni og almenna hagsæld, fyrir atvinnulífið og fólkið sem býr á landinu. Stjórnun á vinnumarkaði skiptir því miklu máli og hér ætla ég að fjalla um hvernig við ræðum um og metum mannauðinn, sérstaklega þegar kemur að hæfni og aldri. Við höfum nefnilega ekki efni á að fólk sé útilokað frá atvinnulífi vegna aldurs. Hvorki eldra fólk sem býr oft yfir dýrmætri reynslu og mikilli seiglu, né unga fólkið sem hefur minni reynslu en kemur inn með nýja sýn, viðhorf og færni.
Ábyrgð atvinnulífsins
Umræðan um “ónýtar kennitölur” er lífseig. Hún er sérstaklega sorgleg þegar um er að ræða einstaklinga sem hafa mikið fram að færa og mikinn vilja til að leggja sig fram, læra og þróast. Ég hef yfirleitt ekki… lesa meira
Ef þinn vinnustað vantar stjórnunarráðgjöf, stjórnendaþjálfun eða fræðslu fyrir starfsfólk þá ekki hika við að hafa samband.
Herdís Pála er reyndur og farsæll stjórnandi sem hefur sinnt ráðgjöf og þjálfun fyrir fjölmarga vinnustaði og stjórnendur.
Hér má lesa meira um mig, minn bakgrunn og mína þjónustu,
einnig þá fyrirlestra, námskeið og aðra þjónustu sem ég býð upp á fyrir ýmsa hópa, félög og fyrirtæki
sem og þjónustu sem ég býð einstaklingum og stjórnendum
Hér má lesa umsagnir og sjá dæmi um vinnustaði sem ég hef unnið fyrir.
Ég sendi ekki oft pósta, helst þegar ég vil deila einhverju góðu efni, láta vita af námskeiðum sem ég stend fyrir og fleira í þeim dúr.
Þegar þú skráir þig færðu sent ÓKEYPIS sjálfsmat sem hjálpar þér að finna út hverju þú ættir helst að forgangsraða í áframhaldandi vinnu þinni við að ná 360° árangri, í leik og starfi.
Módelið mitt
Þetta módel setti ég saman fyrir nokkrum árum,
sem stuðningsefni fyrir þá sem ég var að coacha eða markþjálfa.
Mínir viðskiptavinir eru helst stjórnendur sem vilja styrkja sig í því hlutverki á sama tíma og þeir vilja huga að eigin lífsgæðum.
Einnig fólk á krossgötum á sínum starfsferli.
Ert þú með allt á hreinu um þá byltingu sem er að verða á vinnumarkaðnum?
Viltu auka atvinnuhæfni þína og læra að skapa þér fleiri tækifæri til framtíðar litið?
Kíktu endilega á þessa bók og fáðu svörin.